Η βελτιωμένη πρόταση της διοίκησης του ΟΤΕ για νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έγινε δεκτή από τους εργαζόμενους, με την πλειοψηφία του ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ να την υπερψηφίζει.

Την περασμένη Δευτέρα η διοίκηση του Οργανισμού παρουσίασε μία νέα βελτιωμένη πρόταση στους εργαζόμενους, η οποία τελικά έγινε δεκτή στο σημερινό ΔΣ.  Σύμφωνα με πληροφορίες οι προτεινόμενοι όροι για τη νέα συλλογική σύμβαση υπερψηφίστηκαν με ψήφους 27 υπέρ και 8 κατά.

Οι βασικοί όροι της νέας πρότασης, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ, είναι οι εξής:

Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που έχουν προσληφθεί από το 2015 και μετά, η αύξηση να ανέλθει στο 9% (5,5% από 1.1.2020 και 3,5% από 31.7.2021), αντί για 7,5% (5,5% +2%).

Πλήρης περιγραφή στη ΣΣΕ σχετικά με την εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 240/2006, το οποίο αφοράόλο το προσωπικόκαθ’ όλη τη διάρκεια της ΣΣΕ, σε οποιαδήποτε μεταβολή τυχόν αποφασιστεί από την εταιρεία

*Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, αύξηση 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.

Μετά την επικύρωση από την πλευρά των εργαζομένων αναμένεται να υπάρξουν και οι επίσημες ανακοινώσεις και φυσικά η υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.