Έκτατο βοήθημα προσωπικού από 200 έως 700 ευρώ, ανάλογα με το ύψος των μικτών αποδοχών, περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων προνομίων, η νέα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας στην Εθνική Τράπεζα, η οποία εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο του αντιπροσωπευτικού Συλλόγου των Εργαζομένων της ΕΤΕ.

Αύριο (Πέμπτη) αναμένεται να μπει η τελική υπογραφή με τη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας. Η σύμβαση προβλέπει τα παρακάτω:

Δίνεται έκτακτο βοήθημα προσωπικού

700 ευρώ καθαρά για μικτό μισθό έως 2.500 ευρώ
400 ευρώ καθαρά για μικτό μισθό 2.500 ευρώ - 3.500 ευρώ
200 ευρώ καθαρά για μικτό μισθό μεγαλύτερο των 3. 500 ευρώ, με πίστωση την 1η Σεπτεμβρίου 2022.
Το επίδομα δικτύου αυξάνεται 100% από 68 ευρώ σε 136 ευρώ και εξομοιώνεται με το επίδομα διοίκησης ως εξής:

25% από 1.7.22
25% από 1.12.23
25% από 1.7. 24
25% από τον 12ο του 2024

* Αυξάνεται το επίδομα μονογονεϊκών οικογενειών από 100 ευρώ σε 150 ευρώ και των τρίτεκνων/πολύτεκνων οικογενειών από 200 ευρώ σε 250 ευρώ.

* Αυξάνεται το βοήθημα παιδιών επιτυχόντων σε σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε άλλη πόλη από 500 ευρώ σε 700 ευρώ.

* Δίνεται στήριξη στο ΤΥΠΕΤ με 2.350.000 ευρώ.

* Ξεκινάει ένα πλάνο leasing αυτοκινήτου για τους εργαζόμενους στην τράπεζα.

* Ξεκινάει συζήτηση με τη διοίκηση της τράπεζας για πρόγραμμα προικοδότησης τέκνων των νέων εργαζόμενων μέσω ασφαλιστηρίου.

* Δημιουργείται επιτροπή για τη σεξουαλική παρενόχληση με συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ.

* Ανεβαίνει το όριο στα ατομικά δάνεια σε 20.000 ευρώ και 8 μισθούς.

* Μειώνονται οι προμήθειες για συναλλαγές των εργαζομένων της τράπεζας.

* Επανέρχεται η επιτροπή κανονισμού εργασίας όπως ίσχυε το 2019.

* Μπαίνει ρήτρα προστασίας απασχόλησης ίδια με την Κλαδική της ΟΤΟΕ.